Коллектив художественной самодеятельности Могилевского УКП “Жилкомхоз” признан дипломантом первой степени профсоюзного смотра-конкурса

Посвящённый Году малой родины смотр-конкурс коллективов художественной самодеятельности областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий завершился в Могилёве.

 

Конкурс, проводимый по совместному решению Коллегии управления ЖКХ Могилёвского облисполкома и Президиума Могилёвского областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, состоялся уже 14-й раз и собрал около 20 коллективов со всей области.

 

Дипломом лауреата конкурса награждён, получивший максимальное количество баллов от всех членов профессионального жюри, коллектив художественной самодеятельности Кричевского УКПП “Коммунальник”.

 

Дипломантами конкурса признаны:

диплом І степени – Могилёвское УКП “Жилкомхоз”;

диплом ІІ степени – Глусское УКП “Жилкомхоз”;

диплом ІІІ степени – Белыничское УКП “Жилкомхоз”.

 

 

Среди предприятий, имеющих клубную базу со штатными работниками культуры

лауреатами конкурса признаны:

– УП “Тифлос” ОО “Белорусское товарищество инвалидов по зрению”;

– УП “Универсал Бобруйск” ОО “Белорусское общество глухих”;

дипломантами конкурса признаны:

– УП “Контакт Бобруйск” ОО “Белорусское товарищество инвалидов по зрению”;

– УП “Метиз” ОО “Белорусское общество глухих”.

 

Ряд участников и коллективов признаны победителями в отдельных номинациях.

 

– Несмотря на определённые финансово-экономические трудности, имеющиеся на отдельных предприятиях отраслей, объединяемых областной организацией профсоюза, данный конкурс мы будем проводить и впредь, потому что он нужен людям, – отметил, комментируя проведение конкурса заместитель председателя областного комитета отраслевого профсоюза Павел ЖУЙКОВ. – занятия творчеством, художественной самодеятельностью – это не просто полезный досуг, а важная составляющая работы профсоюзных организаций по формированию и поддержанию здорового социально-психологического микроклимата в организациях, семьях членов профсоюза, по сплочению трудовых коллективов, что в конечном счёте положительно отражается на результатах труда, экономике предприятий.