Представители АПК Могилевского района выехали в Горецкую академию. О чем шла беседа со студентами?

Получить гарантированное первое рабочее место – это большая удача, ведь молодые люди на практике под руководством старших коллег постигают профессию, учатся профессиональному мастерству и проходят становление как специалисты. Эта тема весьма актуальна, поэтому именно ей и была посвящена встреча представителей управления по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского райисполкома и руководителей сельскохозяйственных предприятий района, прошедшая на базе УО «БГСХА» в Горках, со студентами сельскохозяйственной академии.

Первый заместитель председателя Могилевского райисполкома – начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Павел Найден рассказал учащимся о преимуществах работы в Могилевском районе, подчеркнув, что наш регион – один из крупнейших производителей сельскохозяйственной продукции в Могилевской области.

– Сельское хозяйство всегда было, есть и будет самой главной отраслью в экономике. Для вас, будущих молодых специалистов, открыты все дороги – есть, где работать, в каком направлении развиваться и, что немаловажно, есть, у кого учиться, ведь опыт старших коллег будет для вас хорошей опорой. Главное – желание трудиться и постигать выбранную профессию на практике, а в Могилевском районе для этого есть все возможности, – пояснил Павел Найден. 

В ходе встречи руководители и представители сельскохозяйственных организаций Могилевского района, в числе которых ЗАО «Агрокомбинат «Заря», ЗАО «Серволюкс Агро», СДП «Авангард», филиал «Вендорож» РУП «Могилевэнерго», ООО «Птицефабрика «Романовичи», ОАО «Тишовка», ОАО «Фирма «Кадино», ОАО «Могилевский ленок» и ОАО «Полыковичи», рассказали студентам о направлениях деятельности сельскохозпредприятий, о системе стимулирования и мотивации эффективной деятельности, заработной плате, социальных гарантиях для молодых специалистов на своих сельхозпредприятиях, предоставлении жилья и прочее. Стоит сказать, что заинтересовать студентов представителям агропромышленного комплекса Могилевского района удалось: некоторые молодые люди проявили интерес к работе в определенных сельхозпредприятиях.

О том, какие плюсы ожидают будущих молодых специалистов при заключении целевого договора на трудоустройство в сельхозорганизации Могилевского района, рассказала специалист организационно-кадровой и правовой работы управления по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского райисполкома Марина Рудьман:

– Целевой договор предоставляет будущим молодым специалистам ощутимые плюсы. Так, они уже определенно знают, что после окончания обучения они возвращаются в ту организацию, с которой заключен целевой  договор, и в течение 5 лет после окончания учреждения образования получают стабильные доплаты, – пояснила специалист.

В ходе встречи у студентов сельскохозяйственной академии была возможность задать интересующие вопросы представителям агропромышленного комплекса Могилевского района, в том числе, по заключению целевых договоров.

МНЕНИЯ

Николай ДИКАЛЕНКО, студент 2 курса факультета бизнеса и права УО «БГСХА»:

– Во-первых, хочу выразить благодарность представителям агропромышленного комплекса Могилевского района за то, что нашли время для встречи с нами, уделили внимание. Нас грамотно сориентировали, как расставить приоритеты в жизни, на что необходимо акцентировать внимание при выборе своего первого места работы.

Я уже немного знаком с Могилевским районом – мне довелось проходить практику в райисполкоме. Хочу сказать, что, беседуя с руководителями сельхозорганизаций данного района, меня заинтересовали те перспективы и социальные гарантии, которые они готовы предоставить молодому специалисту.  Для меня, как и для любого новоиспеченного работника, важно знать, что, работая и реализуясь в профессии, у меня будут достойная заработная плата и жилье, а это – главное. Немаловажным для меня является и доступность транспортного сообщения района с областным центром, поэтому в дальнейшем для себя я бы рассматривал такие сельхозпредприятия, как ЗАО «Агрокомбинат «Заря» и ЗАО «Серволюкс Агро», ведь они являются не только одними из ведущих сельскохозяйственных предприятий в районе, но и расположены не особо далеко от города.

Глеб ВЕТРОВ, студент 4 курса факультета механизации сельского хозяйства УО «БГСХА»:

– В апреле этого года я проходил практику в ОАО «Тишовка» и хочу сказать, что с выбором первого рабочего места я уже определился – после окончания сельскохозяйственной академии я вернусь в ОАО «Тишовка». Приятно осознавать, что приду работать в сельхозпредприятие уже не в качестве студента, а в качестве молодого специалиста – заведующего мехмастерской. Я сам из Могилева, поэтому работать недалеко от областного центра – еще один плюс.

Алевтина СИМАКОВИЧ, студентка 1 курса факультета бизнеса и права УО «БГСХА»:

– Пока говорить о том, где бы я хотела работать, на мой взгляд, еще рано. Однако, после встречи с представителями агропромышленного комплекса Могилевского района, которые доступно и грамотно рассказали о работе в данном регионе, тех перспективах и социальных гарантиях, предоставляемых молодым специалистам, для себя я отметила некие «пунктики», согласно которым при выборе первого рабочего места я буду рассматривать варианты работы в Могилевском районе.

Юлия ДАВЫДЕНКО

Фото автора.