«Заря» строит будущее: как агрокомбинат создает условия для жизни и работы молодых специалистов

Агрокомбинат «Заря» давно стал символом прогресса, заботы о людях и стремления к лучшему. На днях на базе предприятия в Могилевском районе прошло масштабное мероприятие, которое объединило ученых и аграриев. Главная тема – как привлечь и закрепить молодежь в сельском хозяйстве, обеспечив ее комфортными условиями для жизни и работы. 

Здесь рождается сила полей

Утро на агрокомбинате «Заря» началось с мощного аккорда – посещения мехдвора делегацией из Белорусской государственной сельскохозяйственной академии. Здесь, среди блестящих тракторов и комбайнов, чувствуется дыхание современного сельского хозяйства. Генеральный директор Екатерина Заровская встречала гостей с улыбкой, подчеркивая, что такие мероприятия – это не просто обмен опытом, а шаг к сотрудничеству, где образование и производство идут рука об руку.

На мехдворе агрегаты уже на линейке готовности: ряды мощной техники ждут выхода в поле, словно армия, защищающая урожай и продовольственную безопасность страны.

– Каждые трактор и комбайн – это не просто машина, а символ нашей уверенности в завтрашнем дне, – отметила Екатерина Заровская.

Заместитель генерального директора по растениеводству, выпускник БГСХА, Евгений Селюгин – специалист опытный, может преподать урок по своему «предмету» любому. Однако, встречая делегацию из родной альма-матер, волнение не скрывал. В хозяйстве он трудится уже 13 лет, но выступать перед преподавателями, учившими его азам профессии, – особая ответственность:

– Современная сельхозтехника – это умные системы, требующие квалифицированных механизаторов. Наши комбайны оснащены датчиками урожайности и GPS-навигацией, а тракторы работают в режиме точного земледелия. Но без людей даже самая совершенная техника – просто металл.

Евгений Селюгин подробно рассказал гостям – преподавателям академии – как в хозяйстве решают вопросы адаптации техники под определенные нужды аграриев.

Качество как искусство

Следующими пунктами посещения стали цеха переработки. Здесь всегда кипит работа: автоматизированные линии, строгий контроль качества, слаженные действия сотрудников. Участники делегации, замирая, наблюдали, как из сырья рождается продукция, которая потом попадет на столы сотен белорусских и не только семей. 

Заместитель директора по производству Татьяна Дьякова провела гостей по основным цехам, рассказав о том, как предприятие справляется с растущим спросом на свою продукцию и какие шаги предпринимает для улучшения ее качества. 

– Наша фирменная торговля полностью загружена. Уже сегодня мы выделили те позиции, которые пользуются особым спросом. Это продукция, которую люди хорошо покупают, – с гордостью отметила Татьяна Анатольевна. 

Она также поделилась успехами прошлых лет: 

– В 2023 году производство колбасных изделий увеличилось в два раза. При этом спрос на свинину остался на прежнем – высоком – уровне. Люди пробуют нашу продукцию один раз и возвращаются за ней снова. 

Гости смогли лично убедиться в том, как организован процесс переработки: от разделки до упаковки. Автоматизированные линии, строгий контроль качества и слаженная работа сотрудников – все это делает агрокомбинат «Заря» одним из лидеров в своей отрасли. 

Проба на вкус

После экскурсии гостей ждал сюрприз – дегустация продукции агрокомбината. На столах – аппетитные колбасы, мясные деликатесы, полуфабрикаты. Аромат свежего мяса и специй витал в воздухе, вызывая улыбки и пробуждая аппетит. 

А генеральный директор агрокомбината «Заря» Екатерина Заровская в это время рассказала о текущем состоянии предприятия, его достижениях и планах на будущее. 

– Сегодня «Заря» – это три основные животноводческие отрасли: свиноводство, птицеводство и КРС молочного направления. Мы производим свинину, птицу и говядину, причем практически все, за исключением говядины, перерабатываем самостоятельно. Вся птица, которую мы выращиваем на фабрике, перерабатывается на нашем мясокомбинате, а затем реализуется через собственную торговую сеть. Сегодня это 33 торговых объекта в Могилеве и Могилевской области, – поделилась Екатерина Заровская. 

Она также рассказала о масштабах производства:

– В среднем за месяц мы перерабатываем около 3000 тонн свинины и 400–450 тонн птицы. Благодаря модернизации цехов нам удалось повысить рентабельность мясной продукции на 20–30%. Мы смогли снизить себестоимость и увеличить прибыль, что положительно сказывается на финансовых результатах предприятия. 

Дом для молодых: инвестиции в будущее

Одним из самых трогающих душу моментов мероприятия стало посещение нового арендного дома для молодых специалистов агрокомбината «Заря». Уютные квартиры, игровая площадка с яркими горками, скамейки под деревьями – здесь каждая деталь говорит: «Ты нужен. Твое будущее – здесь».

Новостройка, оснащенная электроотоплением, стала символом заботы о тех, кто только начинает путь в сельском хозяйстве. Ключи от квартир уже более года назад получили первые жильцы – молодые специалисты и семьи.

Екатерина Заровская не скрывает гордости:

– Этот дом – не просто стены. Это уверенность в завтрашнем дне для тех, кто решил связать жизнь с «Зарей».  И мы уже планируем строительство второго такого дома. Каждый молодой специалист у нас под опекой: жилье, материальная помощь, наставничество. Важно, чтобы после отработки люди оставались – и многие остаются!

В 2024 году в «Зарю» пришли 17 выпускников. Многие из них уже строят карьеру и думают о создании семьи.

 

Семья Андреевых – экономисты с перспективой: Анна и Никита пришли в «Зарю» на практику, а остаться планируют, кажется, навсегда:

– Я из Могилева, муж – из Шклова. После практики решили: здесь наш дом. Предприятие поддержало – предоставило квартиру, помогло с оформлением. Работаем в планово-экономическом отделе, – рассказала в беседе Анна.

Виталий Черкасов – агроном из Гомеля – выпускник сельхозакадемии выбрал «Зарю» вопреки расстоянию:

– Мне дали квартиру, подъемные, служебную машину. Коллектив принял как родного. Работать здесь – значит видеть результат своего труда каждый день.

Оксана Назаренко, выпускница БГСХА, поселилась в общежитии агрокомбината:

– Условия хорошие: жилье, поддержка коллег. Работаю на птицефабрике – это мой старт. И я уверена: не последний.

Жилье как фундамент – без своей квартиры даже самый талантливый специалист вряд ли задержится в деревне, даже если она и близко от города. «Заря» ежегодно принимает десятки молодых специалистов. Но за сухими цифрами – живые истории.

Екатерина Заровская резюмирует:

– Наша сила – в людях. И мы будем вкладываться в тех, кто создает будущее «Зари» сегодня.

Возложение цветов: память, которая вдохновляет 

Перед началом круглого стола участники почтили память Леонида Моисеева, бывшего генерального директора «Зари». Возложение цветов к его памятнику стало моментом тишины и уважения. 

Леонид Моисеев – человек, чьи усилия и талант во многом сделали «Зарю» тем, чем она является сегодня. Его наследие: мощное предприятие, социальные объекты, жилье, газификация. «Он был не просто руководителем – он был вдохновителем», – вспоминают коллеги. 

Круглый стол: разговор о будущем

Завершился день ключевым событием – круглым столом, где участники обсудили главные темы: привлечение молодежи в сельское хозяйство, создание условий для их жизни и работы, повышение престижа аграрных профессий.

Геннадий Давыдов, заместитель председателя Могилевского райисполкома, открывая заседание, отметил:

– Очень приятно, что вы посетили нас сегодня. Такие встречи важны для диалога между образованием, наукой и производством.

Он представил руководителей сельхозпредприятий Могилевского района, подчеркнув:

– Практически все они – выпускники БГСХА. И, наверное, главная задача для сельхозпредприятий, для района – воспитывать своих специалистов, давать молодежи не только знания, но и уверенность в завтрашнем дне.

Марина Дашаева, главный специалист отдела по образованию Могилевского райисполкома, в свою очередь, привела данные:

– В Могилевском районе 108 выпускников 11 классов. Каждый – потенциальный участник целевой подготовки. Уже сегодня 22 ученика из 6 аграрных классов рассматривают поступление на этих условиях. Целевая подготовка – шанс получить образование и гарантированное рабочее место. Наша цель – показать, что аграрные профессии престижны и перспективны.

Екатерина Заровская акцентировала внимание на сотрудничестве:

– Нужно создавать аграрные классы не только в деревенских школах. Необходимо выходить с таким запросом на город. Ведь в сельских школах, как правило, выпускников немного. Мы должны работать сообща. Каждый может сделать чуть больше, чтобы обеспечить будущее агропрома.

Сергей Рубец, ответственный секретарь приемной комиссии БГСХА, добавил:

– В 2024 году из Могилевской области поступили 284 абитуриента, 51 – из Могилевского района. 12 человек зачислены по целевым договорам, включая различные направления. Потенциал Могилевского района огромен. Предприятия заинтересованы в кадрах, и это радует. Конечно, нам нужны люди здесь и сейчас, но реальность такова, что сразу включиться могут не все. Поэтому важно заинтересовать не только детей, но и родителей. Нужны поездки на предприятия, чтобы семьи видели: современное село – это технологии, комфортное жилье, достойная зарплата. Жилье и поддержка – главные аргументы. Дома для молодых специалистов, как в «Заре», – пример для всего региона.

Совещание на агрокомбинате «Заря» стало точкой сборки для образования, науки и производства. Уезжая, участники увозили не просто идеи, но и план действий. И уверенность в том, что молодежь вернется в село – не по необходимости, а по желанию.

Юлия ЛУНЁВА. 

Фото автора.