Молодежная ярмарка вакансий в ОАО «Полыковичи»: первые шаги к профессиональному будущему

На базе ОАО «Полыковичи» состоялась масштабная молодежная ярмарка вакансий, организованная управлением по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома. Мероприятие, прошедшее в рамках ежегодной республиканской инициативы, объединило учащихся школ, а также представителей предприятий и организаций Могилевского района. 

Работодатели и возможности 

 Ярмарка стала площадкой для диалога между молодежью и потенциальными работодателями. Среди ключевых участников были: ОАО «Полыковичи», ООО «Арника-Агро», пригласившие подростков к участию в сезонных сельскохозяйственных работах и уходу за урожаем, Могилевский лесхоз, заинтересованный в помощниках для посадки деревьев и другие организации.

Голос молодежи

Учащиеся ГУО «Вейнянская средняя школа» Каролина Кривенкова (9 класс) и Екатерина Шарапкина (10 класс) поделились своими мотивами посещения мероприятия: 

— Мы приехали, чтобы найти работу на лето. Хотим не только заработать первые деньги, но и понять, какие профессии нам ближе, — рассказали школьницы. 

Подобные мысли выразили и другие участники. Многие подростки активно интересовались вакансиями в сфере сельского хозяйства, задавая вопросы о графике работы, условиях труда и перспективах обучения. 

Консультации и поддержка

Ярмарка не ограничилась презентацией вакансий. Подросткам разъяснили положения Трудового кодекса, касающиеся прав несовершеннолетних работников. 

— Даже кратковременный труд учит ответственности и дисциплине. Это важный этап взросления, — подчеркнула Галина Агинская, начальник отдела занятости управления по труду Могилевского райисполкома. 

Трудовые права: основные нормы

В рамках мероприятия особое внимание уделили законодательным аспектам. Согласно главе 20 Трудового кодекса Республики Беларусь: 

– Для подростков 14–16 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 23 часов в неделю, а для лиц 16–18 лет — не более 35 часов; 

– Запрещено привлекать несовершеннолетних к работе в ночные смены, на тяжелых и опасных производствах, а также в выходные и праздничные дни; 

– Заработная плата выплачивается в полном объеме, как для взрослых сотрудников, несмотря на сокращенный график. 

Как присоединиться?

Для трудоустройства молодежи необходимы следующие документы: 

1. Паспорт или иное удостоверение личности;
2. Справка из учебного заведения;
3. Медицинская справка установленного образца (форма 1 здр/у-10);
4. Письменное согласие родителей или опекунов (для лиц младше 16 лет).

 

Юлия ЛУНЁВА.

Фото автора.